Dekoloniseer 2.0

We starten de nieuwe campagne van Hand in Hand, Dekoloniseren 2.0, eerst met een socialemediacampagne, nadien met vier concrete werven. Het overkoepelende idee Dekoloniseren 2.0 ziet het huidige structureel racisme als het resultaat van machtsverhoudingen en denkbeelden die zich ontwikkelden in de eeuwen van kolonisatie en slavernij.

Het is niet voldoende om de meest zichtbare uitingen van racisme te bannen, de ideeën erachter moeten in de wortel aangepakt worden. Om beide te bestrijden, moeten die machtsverhoudingen en de hedendaagse overblijfselen (taal, boeken, cultuur, organisatiestructuren, gedrag, …) van die denkbeelden uitgedaagd en gedeconstrueerd worden. We vragen gedeelde verantwoordelijkheid. Dat is pijnlijk maar noodzakelijk. Wij die een gedeelde ervaring van racisme hebben, worden het beste meteen bij de aanpak betrokken, zonder daarbij herleid te worden tot dit onderwerp. Wij die geen racisme ervaren, worden het beste mee in dit verhaal opgenomen, met dezelfde verantwoordelijkheid, zij het met meer bewustzijn rond de andere historisch geërfde posities en geheel verschillende impact.

Hier wijzen we op wanneer we het hebben over dekoloniseren.  

Werf erfgoed. Sokkel standbeeld Oostende zonder leopold 2

Dekoloniseer Erfgoed

Dekoloniseer Erfgoed is deel van onze huidige campagne met transversaal idee Dekoloniseer 2.0. Binnen deze werf/dit thema werken we o.a. rond tradities die uitsluitend werken, culturele vernieuwing, intergenerationeel doorgeven, kennisverwerving en epistemologieën. M.a.w. alles wat we als context zien maar eigenlijk ook gecreëerd wordt door ons voornamelijk eurocentrisch cultureel archief.

Werf klimaattransities. Je ziet een ondergelopen straat in een andere regio.

Dekoloniseer Klimaattransities

Dekoloniseer Klimaattransities (kom tot rechtvaardig klimaatbeleid) is deel van onze huidige campagne met transversaal idee Dekoloniseer 2.0. Binnen deze werf/dit thema komt focus van acties op ongelijke verdeling van de lasten en de verantwoordelijkheid voor klimaatverandering, welke denkbeelden en activisten niet voldoende gehoord worden, link van klimaatproblematiek en de extractiementaliteit met wortels in koloniale eeuwen, gedeelde verantwoordelijkheid maar geen gedeelde vrijheid om ervaring te delen, ...

Werf arbeid. Afbeelding met een jonge vrouw alleen.

Dekoloniseer Arbeid

Dekoloniseer Arbeid is deel van onze huidige campagne met transversaal idee Dekoloniseer 2.0. Binnen deze werf/dit thema bouwen we op onze ervaring vanuit de campagnes rond PraktijktestenNu en Stop Discriminatie. Die werkten op discriminatie in sollicitatieprocedures. Nu leggen we aandacht breder. Focus op het racisme op de werkvloer zelf, werknemers en zogenaamde kwaliteitsvereisten en normen voor professionaliteit, de ongelijkheid in type jobs, arbeidsvoorwaarden en omstandigheden, ...

 

Werf mondiaal. Schaduw van Leopold 2 op een kleurrijke achtergrond.

Dekoloniseer Internationale solidariteit

Dekoloniseer Internationale solidariteit (naar een juister mondiaal perspectief) is deel van onze huidige campagne met transversaal idee Dekoloniseer 2.0. Binnen deze werf/dit thema zoeken we binnen globale solidariteit barrières die wederkerigheid verhinderen, valse denkbeelden rond het begrip 'ontwikkeling' en de link met het Europese groeimodel, beeldvorming rond het zogenaamde helpen dat zowel andere regio's als de diaspora hier beïnvloedt, en restitutie binnen lokaal mondiaal beleid.

Nieuws

Staf van Sinterklaas

Tradities. Sinterklaas, een kinderfeest *

* voor alle kinderen
 

Een dossier van Hand in Hand tegen racisme vzw

Waarom zouden we tradities in vraag stellen? Wat heeft het gesprek rond zwarte piet en het sinterklaasfeest met het dekoloniseren van onze geesten te maken? Waarom denken wij als 'moderne' mensen zo traditioneel? 

In 2021 maakten we een dossier over deze thematiek onder de titel Tradities. Sinterklaas, een kinderfeest (voor alle kinderen).  We hebben dit in 2022 een update gegeven.

Eunice Yahuma: ‘Ik hoop dat leerkrachten en scholen ermee aan de slag gaan.’

Primeur in België: Halle opent nieuwe wandelroute langs koloniale sporen

Tijdens de November Wereldmaand 2022 opent Halle een nieuwe wandelroute langs  sporen van Afrika en Congo in Halle. Halle krijgt hiermee een opvallende primeur want er komt een handige gids beschikbaar waarmee je in Halle een onderbelicht hoofdstuk uit onze geschiedenis kan verkennen. De folder kan je gratis oppikken in het toerismekantoor op de Grote Markt van Halle en is gratis te downloaden in de Erfgoedapp van Vlaanderen

Startactie overzicht beelden

Hand in Hand: Lancering campagne Dekoloniseer 2.0

“Dekoloniseren is een verhaal van ons allemaal”, Hand in Hand tegen Racisme wil met brede dekolonisatiecampagne tot in alle Vlaamse huiskamers geraken. Deze start met een social media campagne op 24 oktober 2022.

Alternatieve septemberverklaring Hart Boven Hard

Alternatieve septemberverklaring 2022

Hoe anders zou de septemberverklaring klinken als deze focuste op burger en planeet? Je hoort het hier!

Kalender

Queen nikkolah die zwaait.

LAURA NSENGIYUMVA: Queen Nikkolah

-

Viernulvier
Sint-Pietersnieuwstraat 23
Gent 9000
België

Een moment om stil te staan bij westerse koloniale denkpatronen.

Dalila Hermans en Zaïre Krieger. Afbeeldingen van hun gezicht.

Dalilla Hermans en Zaïre Krieger: De kracht van het woord

-

Viernulvier
Sint-Pietersnieuwstraat 23
Domzaal
Gent 9000
België

In het kader van het Festival van de Gelijkheid in Gent (VIERNULVIER, vroegere Vooruit gebouw), vinden verschillende gesprekken plaats tussen interessante auteurs, denkers,... in het kader van denken over maatschappij, wereld, thema's als gelijkheid, ecologie etc. Dalila Hermans en Zaïre Krieger gaan met elkaar in gesprek over de 'Kracht van het woord'. 

Gastheer van deze sofababbel is Raf Njotea. Remy Ndow zorgt voor live illustratie.

curieus_academisch

Ongelijkheid in de academische wereld

-

Theaterzaal
Vooruit
Gent 9000
België

Een hoge werkdruk en strikte hiërarchie zouden het hoger onderwijs vatbaar maken voor grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik, zo viel regelmatig in de media te lezen. De organisatiecultuur zou structurele ongelijkheid bovendien in de hand werken: meer vrouwen dan mannen verlaten de academische wereld, mensen van kleur vinden er te weinig hun weg. En dat terwijl onderzoek aantoont dat diversiteit onderzoeksteams sterker maakt. Diverse academische teams blijken meer creatieve en innovatieve oplossingen uit te werken, betere resultaten te behalen en meer geciteerde publicaties te realiseren. Wat kunnen we doen om te zorgen dat universiteiten toegankelijk en veilig kunnen zijn voor zoveel mogelijk mensen? In dit panel willen we problemen aankaarten, maar vooral ook spreken over structurele oplossingen.

Moderator van dienst is Latifah Abdou. Het panel bestaat uit Dalilla HermansKhalid BenhaddouNozizwe DubeAnya Topolski

Romulu Lukaku op een voetbalveld.

Festival van de gelijkheid: Racisme in het voetbal

-

Amsab - ISG
Gent 9000
België

Panel met Samia Ahrouch, Paul Beloy, Nosa Obasohan en Imane El Rhifari. Moderator is Anouk Torbeyns.

Meer dan 7 op de 10 scheidsrechters hebben racistische daden tegen spelers op een voetbalveld waargenomen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Koninklijke Belgische Voetbalbond (KBVB) uit 2020 bij 1.162 Belgische scheidsrechters